Theo Banfield, tầm nhìn chiến lược là “khả năng suy nghĩ trước một vài năm cho tương lai khi đưa ra những quyết định ở hiện tại”. Năm 1895, nước Mỹ đang trong thời kỳ suy thoái trầm trọng. Bạn nên quan tâm đến việc làm nào là thích hợp thay vì suy xét trách nhiệm người thực hiện đúng hay không.
Cứ thế, cách một hoặc hai tuần, sếp lại giao cho tôi một nhiệm vụ khác, làm tôi luôn cảm thấy hào hứng. - “Quảng cáo của chúng không thu hút đủ lượng khách hàng”. Hãy nhận hoàn toàn trách nhiệm đối với cuộc sống và sự nghiệp của mình, và tạo ra những thực tế mới cho bản thân.
Ngày nay, mọi người thường nói về tầm quan trọng của khái niệm “tư duy tích cực”. Khi đó, những cảm xúc tích cực như yêu thương, thân thiện, vui vẻ, nhiệt tình sẽ thay thế, từ đó cuộc đời bạn sẽ thay đổi theo hướng tốt hơn, đôi khi chỉ mất vài phút, hay thậm chí vài giây. vấn đề của bạn và chuyển nó cho người chịu trách nhiệm trực tiếp.
Hiệu quả bán hàng sẽ tăng, thu nhập cá nhân Nó sẽ khởi động tiến hành ngay công việc để biến mục tiêu thành hiện thực. Nhưng ngay sau đó, anh nhận ra rằng mình không thích hợp với ngành luật.
Bạn nghĩ mình có thể bứt phá để có mặt trong bản danh sách này không? Bạn có lập ra những mục tiêu lớn lao cho cuộc đời mình? Những mục tiêu này liệu có phải là một điều gì đó quá viển vông? “Chinh phục mục tiêu” sẽ giúp bạn tìm được cách thức phù hợp nhằm hiện thực hóa điều này. Otto von Bismarck(*), được xem là một trong những chính khách nổi tiếng nhất thế kỷ 19. Đó là lý do tại sao họ chỉ đạt được những kết quả ở mức trung bình.
Do đó, mục tiêu của bạn trong việc quản lý cá nhân là dành thêm thời gian làm những việc có tầm quan trọng, khả dĩ mang lại những kết quả lớn lao nhất có thể trong cuộc sống và công việc của mình. Ngay cả khi bạn hoàn thành một việc nhỏ bé, bạn cũng cảm thấy vui vẻ hơn. Ai cũng có điểm mạnh, điểm yếu của mình.
Nhưng thói quen chơi golf vài lần một tuần vẫn không mất đi. chất lượng cao hơn đối với họ? Hãy viết ra một danh sách những người làm việc bên trong hay bên ngoài tổ chức của bạn – sếp, đồng nghiệp, đồng sự, thuộc cấp, và đặc biệt là khách hàng, nhà cung cấp hay đối tác. Nhưng cần đảm bảo rằng bạn phải có kỳ hạn hoàn thành sau mỗi mục tiêu.
Tất cả những người đã đạt được thành Nếu bạn không ngừng cố gắng và nỗ lực hàng ngày Kết quả là bạn không thể phát huy hết năng lực thực sự của mình.
Hãy dành thời gian để đánh giá từng khía cạnh của tình huống mà bạn đang gặp phải một cách trung thực trước khi triển khai các kế hoạch hướng đến mục tiêu. Vị thế hiện tại ra sao và đoạn đường còn phải đi là bao xa? Phần lớn các công trình nghiên cứu về tâm lý học đều tập trung xoay quanh Thuyết Trung tâm Điều khiển (Locus of Control Theory).
tâm lớn nhất mà bạn nên tập trung vào là việc nhận diện chính xác những bước tiến hành và thời gian chính xác cần thiết để hoàn tất từng bước một trong kế hoạch. Họ luôn đặt mình trong tình thế không ngừng chuyển động. Họ chỉ hạnh phúc khi thỏa được ước nguyện của mình.