Nhân viên của anh đã không hoàn thành công việc đúng hạn. - Theo tớ biết thì bộ phận của cậu lúc nào cũng hoàn thành tốt công việc. - Biết làm thế nào được, - Jones phá lên cười.
Họ mong muốn tìm ra giải pháp cho những khó khăn mà họ (hay tổ chức của họ) đang gặp phải. Khi chỉ còn lại một mình, James cảm thấy thật sự bối rối. Khi trở về văn phòng, anh lại tiếp tục viết lên tấm bảng trắng dòng chữ sau:
Và James sung sướng ngắm nhìn gương mặt rạng ngời hạnh phúc của vợ trong vòng tay mình. Thật tuyệt vời, đã lâu lắm rồi bọn nhóc mới lại có dịp gặp nhau, chúng sẽ tha hồ mà nghịch ngợm! Jack tóm lược sơ qua cho James nghe về dự án rồi đưa cho anh một chồng hồ sơ và giấy tờ.
Lúc nào trông ông cũng thoải mái và hòa đồng với các nhân viên. - James đính chính và nhìn thẳng vào mắt Josh. James hiểu những công việc còn lại mà anh sắp sửa giao cho các nhân viên của mình sẽ khó khăn hơn trước.
Sau đó, khi người được ủy quyền đã chứng tỏ được khả năng làm việc của mình và cho thấy họ đang đi đúng hướng thì mức độ thường xuyên của những lần kiểm tra, đối chiếu đó sẽ giảm đi. Thậm chí, tớ còn chuẩn bị trước những gì mình định nói: "Tôi rất thất vọng, Jennifer ạ. Khi đọc bản báo cáo của Jessica, anh gần như choáng váng.
Thế nhưng cuộc sống vẫn luôn có những thử thách. Họ là một đôi khắng khít trong học tập lẫn khi chơi thể thao. Anh muốn tìm cách sẻ chia với họ những điều mà Jones đã chỉ cho anh.
Tôi tin rằng những chuyện như thế này sẽ không bao giờ lặp lại nữa. Nhưng giờ đây, chính anh cũng đang xem xét lại triết lý cổ điển đó. Để thay đổi không khí, James bật đĩa nhạc yêu thích của mình lên.
Mọi người đã hoàn tất những công việc đơn giản, và những công việc còn lại đều phức tạp hơn, nên James phải mất nhiều thời gian hơn. Các bà mẹ của họ vốn là hai chị em sinh đôi giống nhau như đúc và luôn là những người bạn tốt nhất của nhau. Trong bữa cơm cuối tuần, vợ anh thắc mắc không hiểu vì sao mọi chuyện lại thay đổi tốt đẹp đến thế.
Huống chi nói đến chuyện cả tập thể và từng cá nhân trong bộ phận của tớ vượt thành tích như thời gian qua! Cậu có thể yên tâm rằng giao việc hiệu quả chính là một nghệ thuật đào tạo và phát triển năng lực con người. Một tháng trước đây, tôi vẫn không chắc là có nên giao cho cậu không. Và chính cậu là người sẽ làm điều đó.
Huống chi nói đến chuyện cả tập thể và từng cá nhân trong bộ phận của tớ vượt thành tích như thời gian qua! Cậu có thể yên tâm rằng giao việc hiệu quả chính là một nghệ thuật đào tạo và phát triển năng lực con người. Vậy cậu đã làm gì để ổn định trở lại? Bận rộn với công việc mới nên thời gian đầu, họ không còn gặp nhau thường xuyên như trước nữa.